Coaching verstehe ich als eine professionelle Form der persönlichen Beratung und Unterstützung. Mir geht es in allererster Linie darum, dass Sie sich durch Selbstreflexionen und Wahrnehmungen der eigenen Denkmuster und Verhaltensweisen neue Sichtweisen erschließen.
Im Ergebnis dazu werden Verhaltensalternativen für bestehende Anforderungssituationen und aktuelle Problemlagen erarbeitet. Im Einzelcoaching konzentriere ich mich auf Thematiken im Spektrum von:
- Persönliche oder Berufliche Veränderungen/ Selbstwert-/Orientierungen
- Grundlegende Einschnitte im Erwerbsleben - z.B. Altersübergang / Kündigung
- Renaissance im Alter - "gewußt wie" ein Generationenspezifikum,
- Beruflichen Druck- und Überforderungssituationen, z.B. Umstrukturierungen
- Positionierung für Veränderungen - z.B. in neuer Funktion / Hierarchieebene
- Spiegelung und Gestaltung von Motivationen / Bedürfnissen / Wünschen
- Entwicklung abgestimmter und vor allem geeigneter Lernstrategien, -prozesse
- Verbesserung im imageförderlichen wie auch öffentlichkeitswirksamen Auftreten
Ich lasse mich dabei vom Credo leiten:
"Hand anlegen und nicht Hand auflegen!"